Lorsque vous planifiez votre business, il est très important de fixer des objectifs. En fait, c’est impératif. Cela vous aidera à rester sur la bonne voie et à mesurer vos progrès. Lorsque vous atteignez un objectif, vous devez vous sentir bien et être motivé pour atteindre le suivant.
Une fois l’objectif atteint récompensez-vous
Cependant, il est toujours important de vous récompenser lorsque vous atteignez un objectif précis.
Vous n’êtes pas obligé de vous récompenser en vous achetant une grosse voiture de luxe pour chaque objectif important que vous atteignez. Vous devriez vous offrir quelque chose que vous avez vraiment désiré et qui signifie quelque chose pour vous, afin d’être motivé pour atteindre le prochain objectif.
Petits objectifs, petites récompenses : Grands objectifs, grandes récompenses
Atteindre un petit objectif peut être tout aussi important que d’atteindre un grand objectif. De plus, comme les petits objectifs sont plus faciles à atteindre, ils nous motivent à en atteindre de plus grands. En fait, les grands objectifs peuvent être décomposés en objectifs plus petits, de sorte que ces grands objectifs ne semblent pas si grands après tout.
Par exemple, si vous souhaitez obtenir 60 nouveaux clients en six mois, vous pouvez vous fixer comme objectif d’atteindre 10 nouveaux clients par mois pendant cette période. Néanmoins, quelle que soit la façon dont vous le structurez, vous devez vous récompenser chaque fois que vous atteignez un objectif, petit ou grand.
Si vous décidez à l’avance quelle sera votre récompense pour un objectif particulier, cela vous donnera une motivation supplémentaire pour continuer lorsque les choses se compliquent.
Par exemple, une petite récompense peut consister à vous inviter à dîner avec un ami, tandis qu’un objectif plus important peut vous permettre d’acquérir la nouvelle moto dont vous rêvez.
Affichez une photo ou une description de la récompense que vous visez sur le mur de votre bureau, afin de pouvoir la regarder et rester concentré.
Atteindre de grands objectifs
Assurez-vous que vous serez en mesure de vous offrir la récompense que vous avez décidée pour vous-même une fois que vous aurez atteint cet objectif.
Par exemple, si vous avez vraiment envie d’une moto, assurez-vous d’avoir les moyens de l’acheter avant. Si, pour une raison ou une autre, vous n’avez pas les moyens de l’acheter une fois votre objectif atteint, vous serez déçu. Cette déception peut rendre plus difficile le fait de rester motivé pour votre prochain grand objectif.
N’oubliez pas que vous méritez d’être récompensé pour les objectifs que vous avez atteints. Faites-en une priorité comme tout le reste.
Si la récompense n’est pas réalisable pour le moment, décidez d’un objectif plus modeste qui vous satisfera néanmoins et vous permettra de continuer à travailler en vue d’une récompense plus importante à une date ultérieure.
Dans le monde des affaires, vous devez vous fixer des objectifs pour réussir, mais il est tout aussi important de les récompenser pour maintenir l’élan.
Si vous vous donnez quelque chose à attendre avec impatience pour chaque étape que vous franchissez, vous serez en mesure de viser encore plus haut chaque fois que vous en atteindrez une et fixerez la suivante.
